Архив рубрики: Карьера

Если вы хотите быстро купить диплом

esli-vy-xotite-bystro-kupit-diplomЕсли вы решили найти для себя высокооплачиваемую и престижную работу, вам стоит подумать о том, что в отделе кадров любой солидной компании у вас обязательно потребуют диплом о высшем образовании. Если вы в свое время такой диплом не получили — в этом нет ничего страшного, потому как сегодня вы имеете прекрасную возможность приобрести любой необходимый диплом по весьма приемлемой цене на портале diploms-home.com. Читать далее

Невзрачная и преуспевающая

Невзрачная и преуспевающаяНемало сказано о значимости соответствующего внешнего вида как одном из факторов, способствующих успеху при продвижении по карьерной лестнице. Но можно ли, не обладая эффектной внешностью и внутренним чувством моды, добиваться успеха и покорять сердца, а точнее головы бизнес-партнеров? Конечно, да.

Другое дело, что невзрачным девушкам гораздо сложнее стать преуспевающими. Однако и чувство гордости от результата несоразмерно больше. Главное при этом не забывать одно важное правило: невзрачность не должна переходить в распущенность и неаккуратность. Даже не обладая внешностью голливудской актрисы, нужно следить и ухаживать за собой.

Дело в том, что расхлябанность в одежде и неопрятные руки, пренебрежение макияжем и редкое использование расчески – это признаки вашей некомпетентности и непрофессионализма. Если вы не можете контролировать себя и проявлять уважение к окружающим, вряд ли вы сможете заслужить доверия.

Невзрачность, в свою очередь, не воспринимается как недостаток. Более того, людям несвойственно думать о красоте вашей внешности или отсутствии таковой. Их интересуют ваши деловые качества. Ограничившись необходимым минимумом макияжа и остановившись на нейтральных тонах в одежде, вы только поспособствуете концентрации внимания собеседников на ваших деловых качествах и сможете показать все свои профессиональные достоинства.

Невзрачные девушки служат живым примером справедливости народной мудрости, согласно которой лучше бежать за одним зайцем, чем за двумя. Ведь они направленно идут к одной цели – и добиваются ее. Невзрачность – это не порок, особенно если ей сопутствует обаяние и приветливость. А если вы этих качеств лишены, то вас не спасет никакая красота.

Стоит еще отметить, что успех, которого достигнет невзрачная девушка, будет значительно более стойким. Очарованные привлекательностью партнеры могут и не заметить определенных недочетов в вашей работе, если таковые присутствуют, но в скором времени они станут более внимательными и доверие к вашему профессионализму будет подорвано. И даже если это были случайные ошибки, которые допускает каждый, доказать это будет непросто.

Если же невзрачная девушка делает шаг вверх по карьерной лестнице, то можно быть уверенным, что это связано именно с ее профессиональными качествами, и только их утрата может привести к потере рабочего места.

Весомые аргументы для покупки больничного листа

Больничный листКаждый из нас хотя бы раз в своей жизни сталкивается с необходимостью оформления больничного листка. Если вы действительно захворали, или налицо обострение хронического заболевания, или заболел ребенок, то официально оформить больничный в поликлинике не составит никакого труда. Но частенько случаются такие щекотливые ситуации, когда мы полностью здоровы, но по личным мотивам не имеем возможности, либо просто не хотим выходить на работу. Тогда одним из вариантов решения проблемы становится покупка больничного листа на сайте больничныйлистновогообразцакупитьзаднимчислом.рф.

Мотивы, побуждающие купить больничный лист:

1. Наиболее часто встречающийся мотив: «Назло начальнику». Это происходит, когда вам не предоставляют отпуска, а у вас куплены билеты на море, либо просто возникла острая необходимость в отпуске.

2. «Меня не ценят». Эта причина, возникающая из-за несправедливого отношения коллектива или руководства. Когда работник своим неожиданным уходом на больничный желает показать коллегам свою значимость, и дать оценить объемы выполняемой им работы.

3. «Не позволяет выйти на работу внешний вид или внутреннее состояние». Это происходит, если работник получил некий стресс, находится в нестабильном душевном равновесии, либо просто на лице появились синяки и ссадины. Все эти причины не могут стать достаточным основанием для официального оформления листка нетрудоспособности, и тогда принимается решение, что проще больничный лист купить, нежели объяснять коллегам свое состояние.

4. «У меня сессия». Это весомый аргумент для тех работников, которые параллельно проходят заочное обучение в ВУЗе, при этом работодатель отказывается отпускать его в академические отпуска.

5. Другие личные мотивы. Это может быть и свадьба, и желание побыть с родными, и оформление срочных документов.

Согласно данным соцопросов, процент россиян, решающихся на покупку больничного листа довольно небольшой: признались в этом всего 7% опрошенных. Вероятно, это связано с боязнью разоблачения и последующего наказания. Опрошенные же работодатели, напротив, признаются, что редко проверяют подлинность листков нетрудоспособности, доверяя своим работникам. Особенно на успешных предприятиях с высоким уровнем зарплаты не считают нужным проверять больничные. Аргументируется это тем, что работники таких предприятий не имеют склонности к халатности, ведь их каждодневный труд хорошо оплачивается.

Как найти работу финансовому директору

Как найти работу финансовому директоруРаботу ищут не только секретари, рядовые бухгалтеры и менеджеры. Она нужна и тем, кто претендует на должность финансового директора. Как специалисту такого уровня найти подходящую работу в Москве? Не стоит ждать у моря погоды – надо брать судьбу в свои руки и начинать активный поиск.

В первую очередь, надо приготовиться к тому, что процесс поиска работы может занять достаточно длительное время. При этом сроки не обязательно зависят от профессионализма и иных качеств соискателя. Просто действительно стоящие предложения попадаются гораздо реже, чем нам бы того хотелось.

Итак, какие методы работы можно предложить тем, кто хочет устроиться финансовым директором в таком большом городе, как Москва.

1. Постарайтесь наладить дружеские контакты с самыми различными партнерами (это могут быть банки, консалтинговые компании и т.д.) Это не означает, что они непременно возьмут вас на работу, но рекомендации никогда не бывают лишними.

Дружеские связи в бизнесе, как и общение с коллегами по обучению играют немалую роль. Однако помните – солидные компании чаще всего ищут сотрудников через профессиональные кадровые агентства. Лучше поддерживать отношения с ограниченным количеством рекрутеров, иначе может создаться впечатление, что вы мечетесь, словно мотылек вокруг огня. Если хедхантер поймет, что вы достойны хорошего места, поиск работы может стать весьма успешным.

2. Не ленитесь рассылать свое резюме в кадровые агентства или прямым работодателям, используя специализированные сайты в сети Интернет. Откликайтесь только на те вакансии, по которым можно смело сказать о высоком уровне компании. Тщательно подготавливайте резюме. Не стоит писать десять страниц, лучше четко и доступно рассказать о себе, о своих профессиональных качествах. Прикладывайте документальные подтверждения своим знаниям и квалификации.

3. Будьте активны. Принимайте участие в конференциях, пишите статьи в Интернете, общайтесь. Не ждите, что кадровое агентство с самого начала будет относиться к вам как к подарку – надо завоевать такое отношение и установить деловые отношения.

4. Готовьтесь к собеседованию. В ходе разговора попытайтесь узнать побольше о компании-работодателе и сделать свои выводы. Ведите себя с достоинством, но без вызова. Не перебивайте собеседника, умейте слушать. Постарайтесь правильно подать себя, рассказав о профессиональных достижениях и карьере. Не стесняйтесь задавать вопросы на интересующие вас темы.

5. Учтите, что работодатели чаще всего ищут финансового директора с опытом работы. Например, если вы долгое время занимались проектами автоматизации отчетности, то, акцентируйте внимание на этом, рассказав о своих достижениях. Кстати, если будущий финансовый директор уделяет большое внимание совершенствованию своей квалификации и дополнительному образованию, тем быстрее он сможет найти хорошую работу.

Как сделать рецензию к дипломной работе

Во время написания дипломной работы очень многие студенты сталкиваются с необходимостью составления рецензии. Рецензирование заключается в том, что вы даёте сами оценку своей дипломной работе, кратко её анализируете, а также указываете степень соответствия выдвинутым требованиям.

Вам понадобится

— самому оценить качество написания дипломного проекта;

— съездить на предприятие для получения печати.

Пошаговая инструкция

1

Укажите вначале фамилию автора работы и саму тему дипломного проекта.

2

В рецензии укажите степень актуальности, качество написания, уровень исполнения и логику изложения. Обязательно должны быть выводы, обоснованность тех или иных предложений. А также должно быть наличие иллюстраций и схем. Рецензиат обязан показать практическую ценность дипломной работы.

3

Обратите внимание на плюсы и минусы, иными словами, на достоинства работы, а также на имеющиеся неточности и недостатки. Особенно следует обратить внимание на недостатки дипломного проекта, так вы покажете, что вам нечего скрывать от комиссии.

4

Поставьте оценку рецензента, укажите его данные: фамилию, имя, отчество, должность. Поставьте в конце дату написания, подпись и печать организации.

Полезные советы

На крупных предприятиях очень тяжело добиться того, чтобы была поставлена главная печать на документе. Поэтому вы можете использовать печать определённого подразделения или корпоративную печать. На внутренних рецензиях (то есть на рецензиях, оформленных специалистом подразделения, а не сторонней кампании) печать можно не ставить.

Обратите внимание

Лишь только тогда, когда вы полностью завершите свой дипломный проект, оформляйте и его рецензию. Не следует носить на рецензию черновой вариант. Также помните, что комиссия более расположена к рецензиям, в которых указаны определённые недостатки и неточности в отношении выполненной работы. Такие незначительные неточности могут побудить к тому, чтобы была поставлена хорошая оценка. В противоположном же случае, когда рецензия лишь обращает внимание только на хорошие стороны выполненной работы, комиссия может и вовсе не обратить на неё внимания.

Как написать заявление о невыплате зарплаты

В современных экономических условиях задержка выплаты зарплаты на многих отечественных предприятиях является весьма актуальной проблемой. Бывают ситуации, когда зарплата не выплачивается несколько месяцев. В случае возникновения подобных задержек работникам следует сразу же обращаться в соответствующие государственные органы с жалобой на работодателя за то, что он не выплачивает зарплату вовремя и в указанном в трудовом договоре объеме. Необходимо оказывать на предприятие правомерное давление. Только в таком случае, можно заставить его выплатить полностью зарплату за все просроченные месяцы.

Пошаговая инструкция

1

Чтобы написать заявление на выплату зарплаты правильно, обратитесь за юридической консультацией к профессионалам. Они подскажут вам, что именно написать в этом заявлении. Выплата зарплаты может проводиться как в полном объеме, так и частично. На сегодняшний день стоимость юридических услуг стоит не дешева, так что подготовьте определенную сумму денег. Подавайте коллективную заявку на выплату заработной платы, так как одиночные заявления могут быть проигнорированы. Чем больше людей подпишет это заявление, тем больше вероятность того, что государственные органы предпримут определенные меры по отношению к задолжавшему предприятию.

2

Найдите пример заявления о невыплате зарплаты, возьмите ручку и чистый лист бумаги формата А4. Напишите заявление, указав в свою фамилию, имя, отчество и объем невыплаченной зарплаты. Далее сходите в отдел кадров и отдайте это заявление тамошним работникам. Через некоторое время ваше заявление дойдет до начальства, и будут приняты соответствующие меры по погашению задолженности по зарплате. Действительно трудно и проблематично взыскать заплату с предприятия, которое находиться в стадии банкротства. В этом случае ответственность ложиться на государство. Именно оно будет выплачивать вам деньги в дальнейшем.

3

Несвоевременная выплата зарплаты в небольшом размере может быть проигнорирована работниками, особенно если в прошлом предприятие быстро погашало задолженность, и нет причин ему не доверять. Стабильность выплаты заработной платы характеризует любую компанию или фирму только с положительной стороны и создает ее хорошую репутацию, как в глазах соискателей рабочего места, так и у конкурентов. Стремитесь урегулировать проблему невыплаты зарплаты полюбовно, таким образом, вы сможете избежать множества проблем.

Как получить педагогическое образование

Если вы всегда мечтали стать воспитателем детского сада, быть учителем в школе или вести преподавать в университете, то после получения аттестата о среднем образовании вы можете поступить в педагогический вуз или колледж.

Вам понадобится

— аттестат об окончании школы (9 или 11 классов);
— свидетельства ЕГЭ;
— фото 3*4.

Пошаговая инструкция

1

Учебных заведений педагогической направленности в России существует огромное множество, поэтому нужно в первую очередь определиться, что именно вы хотите преподавать. Лучше всего пойти учиться в специализированное учебное заведение, которое готовит исключительно специалистов вашего направления.

2

Чтобы работать воспитателем в детском саду или преподавать в младших классах, достаточно будет среднего специального образования. Поступить в педагогическое училище или колледж можно после девятого класса, либо отучиться по сокращенной программе после окончания одиннадцатилетней школы.
Для поступления вам нужно написать заявление о зачислении и подать документы в приемную комиссию (паспорт, аттестат, фотографии), а также хорошо сдать вступительные экзамены.

3

Если же вы хотите быть учителем старших классов, то вам прямая дорога в педагогический вуз.
Когда аттестат и результаты единого государственного экзамена у вас на руках, можно отправляться подавать документы на зачисление. Попробовать поступить можно в пять вузов одновременно, на три направления подготовки в каждом. При подаче документов нужно предоставить в приемную комиссию заявления по форме образовательного учреждения, ваши фото, оригиналы и копии документа об образовании и свидетельств ЕГЭ.
Как правило, конкурс на педагогические специальности небольшой, но если вам все же не удалось попасть на бюджетное место, то можно заключить с вузом договор о контрактном обучении или сначала получить среднее специальное образование.

Полезные советы

Определяйтесь с учебным заведением и специальностью задолго до окончания школы. Начинайте готовиться к поступлению заранее, это поможет вам стать студентом желаемого заведения,

Стать педагогом можно, пройдя программу переподготовки, если у вас уже имеется диплом о среднем специальном или высшем образовании.

Как выйти досрочно из отпуска

В некоторых компаниях случаются такие случаи, когда работник, некогда ушедший в отпуск, изъявил желание выйти на работу досрочно. Конечно, стремление работать похвально, но вот как оформить это, и возможно ли?

Пошаговая инструкция

1

Первое, что вам необходимо сделать – это уведомить работодателя о своем желании приступить к работе в ближайшее время. Конечно, вы не обязаны посылать уведомление, но во избежание неприятных ситуаций, лучше все же это сделать.

2

Затем вам необходимо написать заявление на имя руководителя организации, при этом обязательно укажите дату выхода из отпуска.

3

Также вы можете выйти досрочно из отпуска, но не на полный день. В этом случае в заявлении вам также необходимо прописать возможный график работы или же уточнить часы работы. Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то выйдя на неполный рабочий день, вы сохраняете возможность получать пособие. И, наоборот, в случае полного рабочего дня – утрачиваете это право.

4

После того, как заявление окажется на руках у руководителя или у кадровых работников, вышестоящие должности должны издать приказ (распоряжение) о досрочном выходе сотрудника из отпуска, в котором непременно должна содержаться информация о дате возвращения на должность, основание данного приказа, например, заявление работника. В конце руководитель организации должен расписаться, после чего необходимо расписаться и вам.

5

Часто случается такие ситуации, когда на время отпуска работодатель нанял другого сотрудника временно исполнять ваши обязанности. Что делать в этом случае? Отказывать вам в возможности досрочно выйти на работу, руководитель не вправе, мало того он обязан уволить или перевести на другую должность временно нанятого сотрудника, причем даже в том случае, когда срочный договор не утратил свою силу.

6

Следует учитывать, что увольнять сотрудника, временно исполняющего обязанности, необходимо сразу после возвращения основного работника. Но учтите, что нужно заранее уведомить его о прекращении договора.